Dansk - English
Kort version - Fuld version
Finansiel Ledelse (Efterår 2009) |
|||
| Kursuskode : | CVFIL-U | ||
| ECTS Point : | 9 | Status : | Obligatorisk |
| Revideret : | 21/08 2009 | Oprettet : | 12/05 2009 |
| Placering : | - | Timer pr. uge : | 3.5 |
| Længde : | 1 semester | Undervisningssprog : | Dansk |
| Målsætning : | Mål Viden og forståelse • Skal have viden om forskellige økonomiske teorier og metoder og den ledelsesmæssige anvendelse heraf. • Skal have viden om de typiske økonomiske styringsværktøjer og metoder, der anvendes i organisationer, set fra et ledelsesmæssigt perspektiv. • Skal i et videnskabsteoretisk perspektiv kunne identificere, forstå og skelne mellem samt reflektere over forskellige teoretiske og metodiske perspektiver på ledelse, virksomhedsøkonomi og organisationens ud-vikling. • Skal kunne anvende sin viden analytisk indenfor såvel et virksomhedsøkonomisk som et samfundsøkonomisk perspektiv. Færdigheder • Skal kunne identificere og indsamle relevant empiri om økonomiske udfordringer, samt kunne relatere empirien til egen organisation og til egne ledelsesmæssige forhold. • Skal kunne anvende de grundlæggende virksomhedsøkonomiske analyser og nøgletal, så der opnås en helhedsorienteret økonomisk ledelse af organisationen. • Skal kunne vurdere forskellige typer af budgetsystemer og lede budgetprocesser, der danner udgangs-punkt for organisationens økonomiske dispositioner med udgangspunkt i dens vilkår, opgaver og udvik-ling. • Skal kunne foretage økonomiske analyser af drifts- og anlægsbeslutninger • Skal kunne vurdere anvendelsen af forskellige økonomisk baserede ledelsesværktøjer. • Skal kunne formidle organisationens økonomiske udfordringer og tiltag og begrunde egen ledelsesmæssig praksis i forhold hertil. Kompetencer • Skal kunne vurdere og integrere de udefra kommende forandringer i budgettering og planlægning, f.eks. i form af et givent budgetgrundlag. • Skal kunne vurdere og gennemføre det nødvendige samspil med eksterne interessenter og øverste ledel-se i organisationen, hvad angår budgettering og regnskabsopfølgning. • Skal kunne styre organisationens samlede økonomi efter de anvisninger, der gives, og med henblik på at nå de økonomisk givne mål. • Skal kunne omsætte viden og færdigheder ift. økonomisk ledelse i en kommunikativ praksis inden for rammerne af egne organisatoriske og ledelsesmæssige professionelle etikker. • Skal kunne identificere behov for egen og organisatorisk kompetenceudvikling i forhold til håndtering af organisationens økonomiske udfordringer. |
||
| Hovedindhold : | Indhold: • Det eksterne regnskab, herunder bl.a. principper, afskrivning, regnskabsanalyse • Det interne regnskab, herunder det omkostningsbaserede regnskabssystem samt forskellige • Modeller og tilhørende begreber samt investering og finansiering • Budgettering, herunder proces, styring og anvendte metoder samt aktivitets-, omkostning, og likviditetsbudgettering som ledelsesværktøj • Omverdenens indvirkning, herunder f.eks. politiske indgreb og samfundsmæssige forhold |
||
| Undervisningsform : | Holdundervisning, øvelser, cases og eksamensprojekt. | ||
| Krævede forudsætninger : | Formelle krav til diplomuddannelserne | ||
| Prøveform : | Mundtlig evaluering på grundlag af udført projekt | ||
| Censur : | Ekstern | ||
| Bedømmelse : | 7-trinsskala | ||
| Bemærkninger : | Fagansvarlig: Charlotte Stisen Flyger | ||
| Undervisningsmateriale : | Ove Hedegaard, Michael Hedegaard, Esben Hedegaard: Strategisk investering og finansiering, DJØF Forlag. Charlotte Stisen Flyger, Preben Melander, Ove Hedegaard: Økonomisk Virksomhedsbeskrivelse, 2. udgave (udgi-ves aug. 2009) Forlag DJØF, Charlotte Stisen Flyger & Ove Hedegaard: Erhvervsøkonomi Kompendium, ca. pris: 150 kr. Anbefalet supplerende litteratur; Rienecker, Lotte og Jørgensen, Peter Stray, Den gode opgave, Samfundslitteratur. Pris: 268, ISBN 875-931-164-9 |
||
| Ansvarlig underviser : | Erik Plinius
, erpl@dtu.dk |
||