Dansk - English
Kort version - Fuld version
Ledelse og medarbejdere 2: Ledelse i lærings- og kompetencerelationer (Efterår 2010) |
|||
| Kursuskode : | CVLME2-U | ||
| ECTS Point : | 5 | Status : | Obligatorisk |
| Revideret : | 29/04 2010 | Oprettet : | 28/04 2010 |
| Placering : | 1. semester | Timer pr. uge : | 3.5 |
| Længde : | 1 semester | Undervisningssprog : | Dansk |
| Målsætning : | Formålet med de to moduler inden for Ledelse og Medarbejdere er overordnet, at du skærper opmærksomheden på og forståelsen af det dynamiske samspil mellem ledelse og medarbejdere og mellem medarbejderne indbyr-des. Hensigten hermed er at udvikle din indsigt i, hvordan teorier om og iagttagelser af organisatoriske værdier, processer og identiteter skaber vilkår og muligheder for udvikling. | ||
| Hovedindhold : | • læring, dannelse og kompetenceudvikling og deres betydning for forståelsen af udviklingen af menneske-lige ressourcer i de dynamiske relationer mellem ledelse og medarbejdere og medarbejdere indbyrdes. • fortællinger og fortolkninger om læring, dannelse, kompetenceudvikling og personaleudvikling i de stu-derendes egen organisation, og hvordan begreberne kan anvendes som ledelses- og styringsredskaber. • Sammenhæng mellem teorier, metoder og tiltag vedrørende læring og kompetenceudvikling, samt HR-koncepter i egne organisationer med organisationens overordnede visioner, mål, etikker og værdier, ud-viklingsstrategier, HR-strategier og personalepolitikker. |
||
| Undervisningsform : | Forelæsning, diskussioner, dialog | ||
| Krævede forudsætninger : | Formelle krav til diplomuddannelserne | ||
| Anbefalede forudsætninger : | - | ||
| Relationer : | - | ||
| Prøveform : | Se under bemærkninger | ||
| Censur : | Ekstern | ||
| Bedømmelse : | 7-trinsskala | ||
| Bemærkninger : | Grundlag: Studieordningens mål og en skriftlig eksamensopgave Form: Individuel skriftlig eksamensopgave Censur: Intern Resultat: Karakter 7-trinsskalaen Modulansvarlig: Ditte Haslund - dh@haslundalsted.dk |
||
| Undervisningsmateriale : | Se litteratur på www.cv.ihk.dk | ||
| Ansvarlig underviser : | |||