Dansk - English

Kort version - Fuld version


Videns- og innovationsledelse (Efterår 2010)

Kursuskode : CVVIL-U
ECTS Point : 9 Status : Tilvalg
Revideret : 27/04 2010 Oprettet : 04/11 2009
Placering : - Timer pr. uge : 3.5
Længde : 1 semester Undervisningssprog : Dansk

Målsætning : At sætte de studerende i stand til såvel teoretisk som praktisk at problematisere og begrebsafklare samt kon-struktivt at forholde sig til sammenhængen mellem viden, innovation og ledelse.
Hovedindhold : • Forståelse af vidensbegrebets kompleksitet, herunder forskellige former for viden
• Vidensledelse og de tilhørende begreber og perspektiver
• Forståelse af innovationbegrebets kompleksitet, herunder de ledelsesmæssige udfordringer i innovati-onsprocesser
• Modeller og værktøjer til at udvikle, planlægge og støtte innovationsprocesser og vidensudvikling

Der ses på organisationsteoriens forskellige forklaringsmodeller til at begribe innovationsprocessen. De teknolo-giske og organisatoriske rammer for videns og innovationledelse behandles - herunder de strukturelle, kulturelle og processuelle rammer.
Der arbejdes på særlige modeller for hvordan ledelse af kreative, innovative og videnskabelsesprocesser kan foregå, og hvordan læring og læringsprocesser i organisationen danner grundlag for vidensskabelse og innovati-on.
Endelig diskuteres hvordan vidensudviklings- og innovationsprocessen involverer forskellige niveauer i organisati-onen - individer, grupper, projekter og organisationer samt de ledelsesmæssige problemstillinger hermed.
Undervisningsform : -
Krævede forudsætninger : Formelle krav for diplomlederuddannelserne
Anbefalede forudsætninger : -
Relationer : -
Prøveform : Mundtlig evaluering på grundlag af udført projekt
Censur : Ekstern
Bedømmelse : 7-trinsskala
Bemærkninger : Fagansvarlig: Isa Keller-Andreasen
Undervisningsmateriale : Se litteraturliste på http://www.cv.ihk.dk
Ansvarlig underviser : Isa Keller-Andreasen , iske@dtu.dk