Dansk - English
Kort version - Fuld version
Ledelse og komptenceudvikling (Efterår 2011) |
|||
| Kursuskode : | CVLE11DJ-U | ||
| ECTS Point : | 5 | Status : | Tilvalg |
| Revideret : | 28/09 2011 | Oprettet : | 30/08 2011 |
| Placering : | Timer pr. uge : | 6 | |
| Længde : | 1 semester | Undervisningssprog : | Dansk |
| Målsætning : | At de studerende i en dynamisk vekselvirkning mellem teori og praksis kan arbejde med analyse, refleksion og håndtering af ledelse og kompetenceudvikling | ||
| Hovedindhold : | Læringsmål: Viden og forståelse • Skal have viden om forskellige teorier, begreber og metoder om ledelse og kompetenceudvikling • Skal i et videnskabsteoretisk perspektiv kunne identificere, forstå og skelne mellem forskellige teorier, begreber og metoder omkompetenceudvikling i et ledelsesmæssigt perspektiv. • Skal kunne reflektere over teorier, begreber og metoders forskellige betydninger og fremtrædelser på såvel samfundsmæssigt som organisatorisk niveau. Færdigheder • Skal kunne iagttage og indsamle empiri om ledelse og kompetenceudvikling og relatere denne til egen ledelsesmæssige kontekst og praksis på en relevant måde. • Skal kunne vurdere og formidle betydningen af forskellige teorier, begreber og metoder vedrørende ledelse og kompetenceudvikling i forhold til empirien og egen ledelsesmæssige kontekst og praksis. Kompetencer • Skal kunne relatere egen ledelsesmæssige praksis og kontekst til de centrale teorier, begreber og metoder der knytter sig til ledelse og kompetenceudvikling • Skal kunne identificere behov for egen og organisatorisk kompetenceudvikling i forhold til de konkrete kontekster for ledelsesopgaven Indhold: • Kompetenceudviklingsbegrebet i samfundsmæssig, organisatorisk og individuel belysning • Hovedstrømningerne i perspektiver på kompetenceudvikling og konsekvenserne heraf • Sammenhængen mellem personalepolitik, ledelse og tilgængeligheden af kompetencer i en organisatorisk sammenhæng • Det operative felt i forbindelse med kompetencetilvejebringelse |
||
| Krævede forudsætninger : | Optagelse på diplomuddannelserne forudsætter: - At ansøger har gennemført en relevant adgangsgivende uddannelse min. på niveau med en erhvervsakademiuddannelse eller en relevant videregående voksenuddannelse. - At ansøger har mindst to års erhvervserfaring efter gennemført adgangsgivende uddannelse. Bemærk: Ifølge Lov om Åben Uddannelse kan man ikke optages, hvis man samtidig er indskrevet på en SU-berettiget uddannelse. |
||
| Prøveform : | Se under bemærkninger | ||
| Censur : | Intern | ||
| Bedømmelse : | 7-trinsskala | ||
| Bemærkninger : | Eksamen: Eksamensform: Mundtligt forsvar samt dialog med afsæt i skriftlig opgave Opgavens omfang: Max. 5 sider (12.000 anslag inkl. mellemrum) Bedømmelse: Intern prøve efter 7-trinsskalaen. Dato for aflevering og eksamen: Fremgår af studiekalenderen på www.cv.ihk.dk samt på CampusNet. Fagansvarlig: Tobias Dam Hede |
||
| Ansvarlig underviser : | |||