Dansk - English

Kort version - Fuld version


Ledelse og filosofi (Efterår 2011)

Kursuskode : CVLF11DJ-U
ECTS Point : 5 Status : Tilvalg
Revideret : 28/10 2011 Oprettet : 30/08 2011
Placering : Timer pr. uge : 6
Længde : 1 semester Undervisningssprog : Dansk

Målsætning : At de studerende i en dynamisk vekselvirkning mellem teori og praksis kan arbejde med analyse, refleksion og håndtering af ledelse og filosofi
Hovedindhold : Læringsmål:
Viden og forståelse
• Skal have viden om forskellige teorier, begreber og metoder om ledelse og filosofi
• Skal i et videnskabsteoretisk perspektiv kunne identificere, forstå og skelne mellem forskellige teorier, begreber og metoder om filosofi i et ledelsesmæssigt perspektiv.
• Skal kunne reflektere over teorier, begreber og metoders forskellige betydninger og fremtrædelser på såvel samfundsmæssigt som organisatorisk niveau.

Færdigheder
• Skal kunne iagttage og indsamle empiri om ledelse og filosofi og relatere denne til egen ledelsesmæssige kontekst og praksis på en relevant måde.
• Skal kunne vurdere og formidle betydningen af forskellige teorier, begreber og metoder vedrørende ledelse og filosofi i forhold til empirien og egen ledelsesmæssige kontekst og praksis.

Kompetencer
• Skal kunne relatere egen ledelsesmæssige praksis og kontekst til de centrale teorier, begreber og metoder der knytter sig til ledelse og filosofi
• Skal kunne identificere behov for egen og organisatorisk kompetenceudvikling i forhold til de konkrete kontekster for ledelsesopgaven.

Indhold:
• Hvad er filosofi og hvilke sammenhænge mellem filosofi og ledelse kan gøres gældende
• Etisk argumentation og etiske dilemmaer i tilknytning til ledelse
• Etiske og værdimæssige idealer for en ledelsespraksis, samt deres tilknytning til en social og historisk kontekst
• Filosofiske samfundsanalyser med relevans for forståelsen af ledelse og organisation
• Filosofiske overvejelser over sammenhænge mellem ledelse, magt og legitimitet
• Teoridannelser vedrørende praktisk filosofi; etik og politisk teori – og deres relevans for ledelsesmæssig refleksion og handlen
• Praktisk-filosofiske tilgange til ledelses- og organisationsudvikling
Krævede forudsætninger : Optagelse på diplomuddannelserne forudsætter:
- At ansøger har gennemført en relevant adgangsgivende uddannelse min. på niveau med en erhvervsakademiuddannelse eller en relevant videregående voksenuddannelse.
- At ansøger har mindst to års erhvervserfaring efter gennemført adgangsgivende uddannelse.

Bemærk: Ifølge Lov om Åben Uddannelse kan man ikke optages, hvis man samtidig er indskrevet på en SU-berettiget uddannelse.
Prøveform : Se under bemærkninger
Censur : Intern
Bedømmelse : 7-trinsskala
Bemærkninger : Eksamen:
Eksamensform: Mundtligt forsvar samt dialog med afsæt i skriftlig opgave
Opgavens omfang: Max. 5 sider (12.000 anslag inkl. mellemrum)
Bedømmelse: Intern prøve efter 7-trinsskalaen.
Dato for aflevering og eksamen: Fremgår af studiekalenderen på www.cv.ihk.dk samt på CampusNet.
Fagansvarlig: Michael Højlund
Ansvarlig underviser : Michael Højlund Højlund Larsen , mhl@ihk.dk