Dansk - English
Kort version - Fuld version
Ledelse og samarbejde (Forår 2007) |
|||
| Kursuskode : | BLSA-T-U1 | ||
| ECTS Point : | 5 | Status : | Tilvalg |
| Revideret : | 25/01 2007 | Oprettet : | 05/01 2004 |
| Placering : | 6.-7. semester | Timer pr. uge : | 0 |
| Længde : | 1 semester | Undervisningssprog : | Dansk |
| Målsætning : | Den studerende skal erhverve sig viden og forståelse inden for ledelse og samarbejde. Den studerende skal erhverve sig færdigheder inden for ledelse, lederens rolle, diskussion og mødeledelse. |
||
| Hovedindhold : | Ledelse og samarbejde: Organisationsplaner Det enkelte menneske Kommunikation Samspillet mellem mennesker Tilfredshed og trivsel Motivation Jobudvikling Medarbejderindflydelse Ledelse Diskussion og mødeledelse Lederens rolle. |
||
| Undervisningsform : | Gennemgang, selvstudier, seminarer, og diskussioner af konkrete tilfælde fra praksis. | ||
| Krævede forudsætninger : | Den studerende skal have bestået alle temakurser. | ||
| Anbefalede forudsætninger : | Bestået ØKB-F. | ||
| Prøveform : | Mundtlig evaluering på grundlag af kursusopgaver | ||
| Censur : | Intern | ||
| Bedømmelse : | Bestået/Ikke-bestået | ||
| Bemærkninger : | Bedømmelsen sker på grundlag af opgaver/seminarer udført i kurset og en samtale om arbejdet i relation til kursets faglige indhold. | ||
| Undervisningsmateriale : | Ledelse og samarbejde, H. Heltbech, J. Jacobsen Vejledning vedrørende seminarer (Ivar Serritzlew) Noter. |
||
| Ansvarlig underviser : | Ivar Serritzlew
, ivse@dtu.dk |
||