Dansk - English
Kort version - Fuld version
Ledelse og organisation: Organisation og processer (Forår 2011) |
|||
| Kursuskode : | CVLEO1-U | ||
| ECTS Point : | 5 | Status : | Obligatorisk |
| Placering : | - | Timer pr. uge : | 3.5 |
| Længde : | 1 semester | Undervisningssprog : | Dansk |
| Hovedindhold : | • Der fokuseres på, hvordan egen organisation og dens omverdensrelationer kan iagttages og forstås i for-hold til forskellige organisationsforståelser, -teorier, -former, -strategier og –koncepter og dermed for-bundne ledelsesdiskurser, herunder i særdeleshed i forhold til et komplekst organisationsbegreb, som er konsistent med et samfund i konstant forandring. • Der arbejdes med at udvikle de studerendes kompetencer til at skelne mellem og reflektere betydningen af forskelligt historisk forankrede organisationsteorier, analysestrategier og praksisser, herunder på be-tydningen af valg/fravalg af forskellige perspektiver på egen organisation i forhold til dens omverden. • Der fokuseres på, hvordan ledelse af udviklings- og forandringsprocesser foregår i en kompleks organisa-torisk kontekst, hvor betydningen af beslutninger, fortællinger og fortolkninger om offentlige og private virksomheders identitet konstant er til forhandling og genforhandling • Der arbejdes med at udvikle de studerendes kompetencer til at forstå, reflektere, forhandle og handle strategisk i forhold til det organisatoriske krydspres af fortællinger, fortolkninger og værdier med hen-blik på at forstå og anvende kompleksiteten som en mulig ressource. |
||
| Undervisningsform : | Oplæg med efterfølgende diskussion, øvelser og diskussion i grupper, rollespil mv. Der anlægges både induktiv og deduktiv tilgang til fagets elementer. | ||
| Ansvarlig underviser : | |||