Dansk - English
Kort version - Fuld version
Cross Cultural Management (Efterår 2010) |
|||
| Kursuskode : | CVCCM-U | ||
| ECTS Point : | 9 | Status : | Tilvalg |
| Placering : | - | Timer pr. uge : | 3.5 |
| Længde : | 1 semester | Undervisningssprog : | Engelsk |
| Hovedindhold : | Hovedindhold: • Kulturanalyse og kulturmønstre • Indsigt i religion og historiens betydning for holdninger og værdier • Adfærdsnormer og nonverbal kommunikation at arbejde med og i en international organisation under hensyntagen til nationale kulturkendetegn • Global strategisk ledelse • Ledelse af internationale samarbejder og fusioner • Kommunikation på tværs af sproggrænser • Ekspatriering og repatriering af medarbejdere • Udvikling af international globale ledere • Optimal anvendelse af den multikulturelle arbejdsstyrke • Forhandling og kulturens og sprogets påvirkning af forhandlingsprocessen. Deltagere, roller og processer i forskellige lande • Internationalisering af ledelsesrollen o Multikulturelle teams o Globale arbejdsgrupper • Forretningsetik: Hvorledes anskues den på forskellige markeder |
||
| Undervisningsform : | - Forelæsning, casearbejde, klasseundervisning, projekt | ||
| Krævede forudsætninger : | Formelle krav til diplomuddannelserne | ||
| Ansvarlig underviser : | Pernille Rydén
, pryd@dtu.dk |
||